Jukka Jalonen näyttää esimerkkiä

 

 

Viime vuoden lokakuussa Jukka Jalonen nimitettiin Vuoden Positiivisimmaksi Pomoksi. Valinnan teki Positiivarit Oy:n Onnistujien klubin raati. Positiivisena johtajana Jalonen on osannut luottaa joukkueeseensa ja valaa siihen taisteluhenkeä ja venymiskykyä juuri silloin, kun sitä on eniten tarvittu. Hän on tuonut maajoukkueeseen pelaamisen ilon, ja hän on kohottanut joukkueen itseluottamuksen ja henkisen kapasiteetin huipputasolle.

Millä kolmella sanalla määrittelet itsesi valmentajana?
Rehellinen, oikeudenmukainen ja intohimoinen.

Miten päädyit aikanaan jääkiekkovalmentajaksi?
Pelasin jääkiekkoa 26-vuotiaaksi ja olen aina ollut koukussa lajiin. Vuonna 1988 valmistuin liikunnanopettajaksi, mutta tein niitä töitä vain vuoden. Sen jälkeen aloitin valmennuspäällikkönä Ilveksessä ja 1990-luvun alussa aloin huomata, että valmentaminen voisi olla minun juttuni.

Millaisia ominaisuuksia valmentajalta vaaditaan?
Pääosin valmentaminen on johtamista, eli vaatimukset liittyvät vahvasti ihmisten käsittelyyn ja motivointiin yksilöinä ja ryhmänä. Valmentajan pitää olla oikeudenmukainen ja vaativa, mutta reilu. Hänen on osattava luoda positiivista ilmapiiriä.
 

Miten maajoukkuevalmentajan työ eroaa seurajoukkueen valmentajan tehtävistä?
Suurin ero on valmentamiseen käytetty aika. Maajoukkueessa luottamuksellisen valmentaja-pelaaja-suhteen synnyttämiselle on vähemmän aikaa, ja joitakin pelaajia pääsee valmentamaan erittäin harvoin. Lisäksi paineet ovat kovemmat, kun kyseessä on koko

kansan joukkue.
 

Olet valmennuksessa halunnut omien sanojesi mukaan rakastaa voittamista enemmän kuin vihata häviämistä. Miksi se toimii?
Jos haluaa voittaa sen vuoksi, että vihaa häviämistä, joutuu jatkuvasti elämään negatiivisten tunteiden – kuten pelon, ahdistuksen ja vihan – kanssa, mikä ei ole kovin miellyttävää. Jos taas haluaa voittaa ja menestyä siksi, että rakastaa sitä ja nauttii siitä, ovat tunteet luonnollisesti positiiviset ja päivittäinen työskentely mielekkäämpää.
 

Miten positiivinen ote näkyy jokapäiväisessä valmennustyössäsi?
Aina en valitettavasti pysty olemaan niin positiivinen kuin haluaisin. Varsinkin otteluissa olen toisinaan liian äkkipikainen ja negatiivinen. Puhun kuitenkin mieluummin niistä asioista, joita haluan pelaajien ja joukkueen tekevän – enkä asioista, joita en halua tapahtuvan.
 

Mitä se käytännössä tarkoittaa?
Pyrin välttämään virheistä jauhamista ja keskityn enemmän tulevaisuuteen eli siihen, mitä seuraavaksi on tehtävä ja miten. Esimerkiksi sanon ”Lauotaan maalia kohti!” enkä ”Ei lauota ohi!” tai ”Ollaan huolellisia kiekon kanssa siniviivoilla!” enkä ”Ei kiekonmenetyksiä siniviivoilla!”
 

Miten viime kevään MM-joukkue koottiin, mikä teki siitä parhaan?
Pyrimme roolittamaan joukkueen niin, että kaikki saisivat käyttää vahvuuksiaan. Lisäksi yksi tärkeimmistä kriteereistä oli henkinen lujuus, eli kyky saada itsestään maksimi irti kovassa paineessa.
 

Mestaruuden jälkeen sanoit, että MM-joukkue oli Mikko Koivun joukkue. Mitä tarkoitit sillä?
Voittaminen vaatii aina poikkeuksellista johtajuutta pelaajistosta. Meillä oli keväällä monta huippujohtajaa jäällä ja kopissa, mutta Mikon periksiantamattomuus ja voitontahto ovat aivan huikealla tasolla. Ilman Mikkoa emme olisi voittaneet, eli siinä mielessä olimme Mikon joukkue. Kaikki pelaajat ovat menestyksen kannalta arvokkaita, mutta henkisesti vaativissa tilanteissa jonkun tai joidenkin pelaajien pitää nousta muiden yläpuolelle ja näyttää esimerkkiä.
 

Miten määrittelet yleisesti voittajajoukkueen?
Voittajajoukkueessa kaikki – sekä pelaajat että johtoryhmä – ovat täysin sitoutuneet omaan tehtäväänsä, ja kaikki myös luottavat itseensä ja muihin. Erilaisuus on voimavara, ja keskittyminen tekemiseen ja tähän hetkeen – juuri tässä, juuri nyt! – on huipussaan. Voittajajoukkueessa on lupa tehdä virheitä ja epäonnistua, kunhan vain antaa kaikkensa otteluissa ja harjoituksissa. Joukkue on kärsivällinen ja luottaa tapaansa harjoitella ja pelata. Lisäksi voittajajoukkueessa on positiivinen ilmapiiri, koska kommunikointi ja vuorovaikutus on avointa, palautteen antaminen säännöllistä ja toiminta rehellistä ja oikeudenmukaista.
 

Kauanko aiot jatkaa maajoukkueen valmentajana?
Sopimukseni loppuu vuoden 2013 kisoihin. Sen jälkeisestä ajasta ei ole tietoa. Yritän pitää ajatukset omien oppieni mukaisesti tässä hetkessä.
 

Miten valmentaja pitää omasta kunnostaan huolta?
Opettelen pelaamaan golfia, sillä se on erinomaista vastapainoa valmentamiselle. Lisäksi luen paljon, kalastelen kesällä ja käyn pari kolme kertaa viikossa kuntosalilla